为保障零工劳动者合法权益，维护平台健康生态，确保用工行为合法合规，雇主在火火工厂同城平台（以下简称“本平台”）发布日结任务时，须严格遵守以下规范。违反本规范的，平台有权采取驳回、删除、屏蔽、冻结账号等处理措施，情节严重的将依法追责。
真实准确 雇主须确保所填写的任务信息（包括岗位名称、工作内容、时间、地点、薪资、要求等）真实、完整、无误导。不得虚构用工需求或夸大待遇。
合法合规 所有文字、图片、视频等内容不得含有违法、政治敏感、违背公序良俗或侵犯他人权益的内容。
用途正当 任务发布必须基于真实的日结用工需求，不得用于测试、引流、营销、刷量、虚假招聘等非用工目的。
独立责任 雇主对所发布内容的真实性、准确性、合法性、有效性及不侵犯第三方权益承担全部法律责任。
基于合法性、安全性、真实性与风险控制原则，以下类型任务一律禁止发布。一经发现，平台将立即驳回、删除或屏蔽，并视情冻结账号。
违反《宪法》《劳动合同法》《网络安全法》等法律法规；
涉及危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一；
含有政治敏感、涉军、涉密、辱党辱国内容；
包含色情、淫秽、性暗示、“三俗”内容（如“寻求包养”）；
存在就业歧视（性别、民族、地域、乙肝携带者、新冠康复者等）；
侮辱、诽谤、人身攻击或侵害他人隐私、人格权。
虚假任务信息、虚构工作内容或薪资；
发布者身份造假（如冒用企业资质）；
工种类型与实际工作严重不符；
标题与描述模糊、矛盾或无法理解；
重复刷屏、多账号发布相同任务；
夹带广告、合作邀约、传销、直销内容；
包含微信号、QQ号、手机号、链接等站外联系方式；
发布鸡汤文、段子、水贴等无关内容。
兼职模特、试衣模特（易涉黄）；
“无经验交易员”“高薪操盘手”等金融诈骗类岗位；
套路贷、诱导贷款、拉人头、买车入职等疑似传销行为；
剧组演员、练习生、歌手招募等高投诉娱乐岗；
夜场服务、按摩技师、KTV陪侍等娱乐场所岗位；
出海船员、境外务工（工作地不在中国境内）；
异地培训、代办证书、特许经营、会员分销等变相收费岗；
信用卡套现、代还、POS推广等非法金融操作；
淘宝刷单、微商代理、手工活、游戏代练、代办银行卡/手机卡/工商注册/发票；
代孕、捐精、捐卵、有偿献血、试药等伦理敏感业务；
大量招聘陪聊/陪玩类主播；
资质挂靠、社保代缴；
保险个人代理（尤其“零门槛高佣金”类）；
为其他平台拉新、引流；
网络彩票、虚拟货币挖矿；
被多人举报或平台认定高风险的其他任务；
“体验师”类岗位（如旅游/酒店/美食体验师）；
涉及“陪酒、陪吃、陪住、陪聊”等私密陪伴关系；
其他违反国家政策或平台产品定位的信息。
除上述禁止内容外，雇主不得实施以下行为：
违反“七条底线”（法律、制度、国家利益、公民权益、公共秩序、道德风尚、信息真实）；
触犯“九不准”（反对宪法、危害国安、损害国家荣誉、煽动民族仇恨、破坏宗教政策、散布谣言、传播暴力色情、侮辱诽谤、法律禁止内容）；
使用非平台官方开发的插件、外挂、爬虫、自动化工具干扰系统；
以任何名义向零工收取费用（如培训费、服装费、押金）或诱导贷款；
组织或参与传销活动；
索取、泄露他人个人信息；
骚扰、侮辱、诽谤其他用户；
利用漏洞“撸羊毛”、倒卖账号、恶意刷积分；
使用政治人物、色情、攻击性图片；
招聘未满16周岁人员；
诱导站外交易或私下联系（包括发送社交账号、电话、链接等）；
上传含病毒、木马或侵犯知识产权的内容；
伪造身份欺骗他人；
其他破坏平台秩序、违背公序良俗或对抗平台规则的行为。
须与零工友好协商；
结清全部应付款项（含压薪、已完成工作报酬）；
纠纷由雇主自行妥善解决，平台不承担调解责任。
零工无责离职权 零工连续工作满 30个自然日 后，可无责离职，雇主不得扣薪。
续聘须通过平台 如需继续合作，雇主须通过平台发起续单，严禁绕过平台“飞单”。一经发现，视为严重违约。
雇主必须通过本平台及时、足额支付报酬。
任务结束后 24小时内未调整薪资金额，视为确认无误。
逾期超24小时未支付，零工有权：
向劳动监察、公安等部门投诉（包括拨打110）；
向平台申请披露雇主在平台的认证信息（姓名、手机号、身份证号等）用于依法维权。
平台可根据法律法规、行政机关要求或用户请求，提供必要协助。由此产生的费用由雇主承担。
规则更新权 平台有权根据法律、政策或运营需要修订本规范，更新后公布即生效。
审核与处置权 平台有权对任务信息进行审核，对违规内容拒绝发布、删除或屏蔽，无需事先通知。
账户处理权 对违规雇主（含关联账号），平台可采取警告、限权、冻结（临时或永久）、不予退款等措施。
损失追偿权 如因雇主行为导致平台被索赔、处罚或产生费用（如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等），雇主须全额赔偿。
配合执法义务 如涉嫌违法犯罪，平台将依法向司法或行政机关举报并披露相关信息。
重要提示：
本平台仅为灵活用工信息撮合与技术服务提供方，不参与实际劳动关系。但平台坚决反对任何侵害劳动者权益、逃避监管或破坏市场秩序的行为。请雇主诚信守法，共建安全、透明、高效的日结用工环境。
生效日期：2026年02月03号起。 解释权归属：火火工厂同城平台运营方保留最终解释权。